Requisiti generali di ammissione

Cittadinanza Italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema delle categorie protette, è effettuato, a cura dell’Azienda Sanitaria, prima dell’immissione in servizio.

Requisiti specifici di ammissione

Diploma di Istruzione secondaria di secondo grado;
Iscrizione negli elenchi di cui alla legge 12/03/1999 68 (“Norme per il diritto al lavoro dei disabili”) della Provincia di Napoli.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.

La domanda di partecipazione al concorso, alla quale va acclusa la documentazione deve essere intestata al Legale Rappresentante dell’Azienda e va inoltrata esclusivamente tramite il servizio Pubblico Postale, al seguente indirizzo:

Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro
Servizio Gestione Risorse Umane
S.C. Concorsi e Mobilità
Via F. Baracca 4
80134 Napoli

Sul plico deve essere indicato il cognome, il nome, il domicilio ed il concorso Pubblico al quale il candidato intende partecipare. La domanda e la documentazione ad essa acclusa deve essere spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, pena esclusione dal concorso, entro e non oltre il 30° giorno successivo a quello di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato al giorno successivo non festivo.

fonte: Newsletter Urp Regione Campania

Per scaricare la domanda di concorso ed il bando cliccare sul seguente link:

• http://www.provincia.napoli.it/Micro_Siti/Lavoro/News_lavoro/Module_Content_0015.html?uri=/Micro_Siti/Lavoro/index.html

L’Avviso riguarda la possibilità di svolgere delle work experience presso imprese campane beneficiando di una borsa di lavoro erogata dalla Regione Campnia. Inoltre, sono previsti incentivi ed aiuti per le imprese che assumeranno con contratti a tempo indeterminato i borsisti. Possono presentare richiesta di attivazione di work-experience unicamente le imprese, di qualsiasi dimensione, regolarmente iscritte nel Registro delle Imprese e aventi le unità produttive ospitanti i borsisti ubicate nel terr itorio della Regione Campania. Le work experience sono percorsi formativi, realizzati all’interno di contesti produttivi, tesi a consentire l’acquisizione di una prima conoscenza della realtà aziendale e a far acquisire gli elementi applicativi di una specifica attività. La durata massima delle work experience è di 12 mesi, per un impegno settimanale dei destinatari pari a 20 ore. Ai destinatari dell’intervento è riconosciuta una indennità di frequenza obbligatoria (Borsa di lavoro) di ammontare pari a € 400,00 mensile, elevata a € 500,00 per i laureati (anche lauree brevi).

I soggetti destinatari delle work experience sono disoccupati da almeno 6 mesi che risultano in possesso dei seguenti requisiti: età compresa tra 18 e 32 anni; residenti in Campania da almeno 5 anni; aver completato almeno la scuola secondaria di primo grado (scuola media inferiore); iscritti al Centro per l’Impiego di competenza territoriale; non aver prestato attività lavorativa nell’impresa ospitante nei 12 mesi precedenti la presentazione del progetto; non risultare coniugi, parenti, affini entro il secondo grado, del titolare o del/i socio/i dell’impresa ospitante.

Le imprese ospitanti selezioneranno i destinatari delle work experience in maniera autonoma attraverso le proprie consuete modalità di ricerca e selezione del personale. Ai soggetti attuatori (le imprese) di progetti di work experience, finanziati e realizzati ai sensi del presente avviso, che entro e non oltre 1 mese dalla fine del periodo di svolgimento di work experience assumano con contratto a tempo indeterminato i destinatari dell’esperienza lavorativa è riconosciuto, su richiesta, un contributo.

L’aiuto è condizionato al mantenimento del/i borsista/i nell’organico aziendale per un periodo non inferiore ai ventiquattro mesi, fatto salvo il licenziamento per giusta causa. L’invio delle richieste per il finanziamento delle work experie nce, nonché per le richieste dei contributi per l’assunzione, avviene esclusivamente on line, tramite l’apposita procedura informatica predisposta dalla Regione Campania, accessibile attraverso il sito internet http://www.economiacampania.it/, nella specifica sezione “Borse lavoro e aiuti per l’assunzione”. Le imprese interessate sonotenute a dotarsi di un servizio di Posta Elettronica Certificata (PEC) e di un kit di firma digitale. Le imprese interessate alla partecipazione al programma sono tenute a registrarsi al sito www.economiacampania.it, nella specifica sezione”Borse lavoro e aiuti per l’assunzione”. La registrazione potrà avvenire a decorrere dal trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul BURC (12 ottobre 2009) e per tutta la durata del programma di interventi.

Il provvedimento, affisso all’Albo Pretorio lo scorso 24 maggio e pubblicato sul sito internet del Comune, porta la firma del Direttore Generale, dottor Luciano Ricciardi. Le domande di partecipazione dovranno pervenire a mezzo posta o mediante qualsiasi agenzia di recapiti o direttamente al protocollo generale del Comune in busta chiusa, improrogabilmente entro le ore 12,00 del 24 giugno prossimo.

La delibera di G.C. n. 62 del 13 maggio 2010 detta indirizzi per le nomine legali da parte del Comune e, con tale atto, viene evidenziata l’esigenza di costituire un elenco di avvocati ai quali conferire mandati ad litem per le vertenze per le quali i tempi tecnici non consentano specifiche procedure di comparazione delle offerte.

Con la predetta delibera, inoltre, sono state individuate le specifiche esigenze di incarichi: Incarichi dinanzi al Giudice di Pace per ricorsi avverso contravvenzioni elevate dal Comune; Costituzione dinanzi al Giudice di Pace per vertenze relative a risarcimenti per presunti danni ad auto, moto, etcc… causati da strade dissestate, buche, etcc…; Vertenze dinanzi a T.A.R. o Giudice Ordinario da parte di dipendenti che ritengono lesi i loro interessi e/o diritti; Altre vertenze di competenza del Giudice Ordinario di 1° e 2° grado; Altre vertenze di competenza del T.A.R. o Consiglio di Stato.

Con l’avviso pubblico, l’ente di piazza Municipio invita gli avvocati interessati a produrre i propri curricula, profili e le condizioni economiche per eventuali incarichi indicando le categorie per le quali sono interessati. Nelle comunicazioni di disponibilità gli importi presunti per le prime due categorie dovranno essere omnicomprensivi. Per le altre categorie dovranno essere riferibili alle tariffe professionali (minimo-massimo, etccc…) e potranno derogare dalle stesse compatibilmente con la normativa vigente.

NUNZIO DE PINTO

Visualizza il Decreto

Per i dettagli, visualizza i decreti dirigenziali

La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, e debitamente firmata, pena l’esclusione dalla selezione, deve essere consegnata a mano o fatta pervenire a mezzo servizio postale con raccomandata con ricevuta di ritorno, in busta chiusa all’Ufficio Protocollo dell’ADISU della S.U.N., Corso Pietro Giannone n. 50/52, 81100 Caserta, entro e non oltre, a pena di esclusione dalla selezione, le ore 12:00 del decimo giorno successivo alla pubblicazione del bando sul B.U.R.C. (non fa fede la data di invio).

Visualizza l’ Avviso

Possono partecipare alla selezione:

• coloro i quali già avevano presentato domanda al precedente bando del 21/11/2008 (inviando nuovamente domanda di partecipazione e purché ancora in possesso dei requisiti);
• nuovi candidati, purché già in possesso dei requisiti, sia alla data di scadenza del precedente bando che a quello attuale.

Le domande di partecipazione dovranno essere spedite entro il giorno 03/05/2010, esclusivamente a mezzo lettera raccomandata A/R, a:

Team Consulting Srl
Via Vicinale Santa Maria del Pianto
Centro Polifunzionale, Torre 1
80143 Napoli.

L’avviso integrale e la domanda di partecipazione (allegto 1 al bando) sono reperibili sui siti www.teamconsulting.org e www.ctp.na.it.

• n. 1 posto di Dirigente Area Tecnica;
• n. 1 posto di Dirigente Area Economico – Finanziaria.

Il termine per la presentazione di entrambe le domande scade il trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Eventuali chiarimenti, la copia integrale dei bando e lo schema della domanda di partecipazione, possono essere richiesti al Servizio del Personale – Tel. 081 8529228-224 Indirizzo: Piazza Municipio n. 1 80021 Afragola (NA).

Tutta la documentazione utile per la partecipazione alle due selezioni è pubblicata sul sito web del Comune: www.comune.afragola.na.it.

Il responsabile della ripartizione P.M. in esecuzione delle delibere di giunta comunale n. 337 del 31 dicembre 2009 e n. 81 del 10 marzo 2010 e sulla base del progetto approvato con delibera di G.C. n. 103 del 26 aprile 2007.

Premesso che:
alle figure professionali da selezionare saranno affidati i compiti di agenti di polizia municipale con prevalenti funzioni di motociclista – legge n. 65 del 1986;
i contenuti del presente bando sono conformi (ai sensi dell’art. 89, commi da 1 a 4, del decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000 – TUEL), ai principi fissati dall’art. 35 del decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001.

Determina e rende noto:
che e’ indetta una seleziona, per soli esami, per la formazione di una graduatoria di merito da utilizzare a scorrimento, per l’assunzione a tempo determinato (18 ore settimanali e per sei mesi) di quattro agenti di polizia municipale – cat. C – pos. economica C1 con prevalenti funzioni di motociclista; che la scadenza del termine per la presentazione delle domande e’: 14 aprile 2010 (quindici giorni decorrenti dalla pubblicazione all’albo pretorio del comune che avverra’ in data 30 marzo 2010); che le domande si considerano prodotte in tempo utile se
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro quindici giorni dalla pubblicazione all’albo del presente bando e ricevute, pena l’esclusione dal concorso, nei cinque giorni successivi, ossia entro il 19 aprile 2010. A tal fine faranno fede il timbro e la data dell’ufficio postale accettante, nonche’ il timbro del protocollo generale dell’ente;
che i requisiti principali per la partecipazione alla selezione sono:
1) possesso cittadinanza italiana;
2) eta’ non inferiore ai 18 anni;
3) diploma di istruzione di secondo grado di durata quinquennale;
4) idoneita’ psico-fisica all’impiego;
5) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi
militari di leva;
6) patente di guida cat. A e cat. B o solo di cat. B se conseguita prima del 26 aprile 1988. La patente di cat. A deve essere posseduta al momento della stipula del contratto individuale e comunque entro e non oltre il 14 maggio 2010 e non rappresenta requisito di partecipazione al concorso ma solo requisito per
l’eventuale assunzione;
7) godimento dei diritti civili e politici;
8) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
9) la non destituzione o la non dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
10) possesso requisiti necessari al conferimento della qualita’ di agente di pubblica sicurezza.
Coloro che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione (a mezzo pubblicazione sul sito internet del comune di Teano) dovranno presentarsi il giorno 25 aprile 2010 alla ore 15,00 per sostenere la prova scritta presso la sede che sara’ successivamente individuata e resa nota mediante pubblicazione all’albo pretorio e sul sito
internet del comune di Teano. Eventuali variazioni di data, ora e luogo della prova, saranno rese note mediante pubblicazione sul sito internet del comune di Teano www.comune.teano.ce.it e all’albo pretorio comunale almeno tre giorni prima delle prova.
L’elenco degli ammessi e degli esclusi alla prova scritta sara’ pubblicato sul sito www.comune.teano.ce.it ed avra’ valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
Il bando integrale e lo schema di domanda potranno essere ritirati presso: ufficio di polizia municipale tel. 0823658212 o ufficio personale tel. 0823658238 – piazza Municipio – 81057 Teano (Caserta) – oppure scaricabili dal sito internet
www.comune.teano.ce.it nella sezione concorsi.

Termine di presentazione delle domande: quindici giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso all’albo pretorio del comune di Teano. Non saranno prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, pervengano al comune oltre il quinto giorno successivo alla data di scadenza della presentazione.

Per la partecipazione alla selezione e’ dovuta tassa di concorso, fissata in euro 10,33 (art. 23, legge 24 novembre 2000, n. 340), rimborsabile esclusivamente in caso di revoca della procedura concorsuale, da effettuarsi a mezzo versamento sul conto corrente n. 12008819 intestato al comune di Teano – servizio di tesoreria,
specificando nella causale il motivo del versamento.

Bando di selezione: approvato con determina dirigenziale n. 12/PL del 18 marzo 2010.