Pubblichiamo uno stralcio del bando di concorso, di cui abbiamo già dato notizia, rinviando alla pubblicazione ufficiale sul sito del Formez per una puntuale ed ufficiale consultazione. Il Concorso al Comune di Napoli sarà sotto forma di Corso Concorso e l’intera procedura concorsuale è di competenza della Commissione Interministeriale per l’attuazione del progetto Ripam.

Il Concorso, come si legge dal bando, riguarda il reclutamento di:

• n° 20 (venti) Istruttori Amministrativi
• n° 3 (tre) Istruttori Direttivi Amministrativi
• n° 60 (sessanta) Ragionieri
• n° 25 (venticinque) Istruttori Direttivi Economico Finanziari
• n° 23 (ventitre) Funzionari Economico Finanziari
• n° 25 (venticinque) Funzionari Ingegneri
• n° 25 (venticinque) Funzionari Architetti
• n° 18 (diciotto) Funzionari Informatici
• n° 165 (centosessantacinque) Assistenti Sociali
• n° 170 (centosettanta) Agenti di Polizia Municipale

I concorsi-corso saranno espletati in base alla procedura di seguito indicata che si articola nelle seguenti 5 (cinque) fasi:
a) una fase preselettiva (di cui al successivo art. 6) consistente in un test per la verifica delle attitudini all’apprendimento;

b) una fase selettiva scritta (di cui al successivo art. 7), riservata ai candidati che avranno superato la prova preselettiva di cui al precedente punto a), consistente in tre prove per l’ammissione alla successiva prova orale:
- una prova per la verifica delle conoscenze relative al diritto amministrativo e costituzionale, alla riforma della pubblica amministrazione con particolare riferimento al comparto enti locali-regioni, alle problematiche del lavoro pubblico, nonché al profilo professionale per il quale si concorre;
- una prova per la verifica delle conoscenze relative alle tecnologie informatiche e della
comunicazione;
- una prova per la verifica della conoscenza di una delle seguenti lingue dell’Unione Europea: inglese, francese, tedesco e spagnolo;

c) una fase selettiva orale alla quale sono ammessi coloro che avranno superato le tre prove di cui al suddetto punto b), che consiste in una prova sulle materie della prima prova scritta, con apposita commissione d’esame che stilerà, per ciascun Concorso-corso, una graduatoria sommando i punteggi conseguiti nelle 3 prove scritte e nella prova orale (cfr. successivo art.9);

d) una fase formativa obbligatoria. I primi classificati nell’ambito della graduatoria di ciascun Concorso-corso di cui alla precedente lettera c), in numero pari ai posti messi a concorso, verranno nominati vincitori, assegnati al Comune di Napoli e, in costanza di rapporto di lavoro, dovranno partecipare ad una attività formativa obbligatoria della durata complessiva di 700 ore tra attività frontali d’aula, stage, formazione sul lavoro, attività di verifica dell’apprendimento e studio assistito e/o individuale, che si svilupperà nell’arco dei sei mesi di assunzione in prova mediante contratto di lavoro part-time;

e) una fase valutativa finale. Al termine delle attività formative i partecipanti saranno sottoposti, da parte della Commissione d’esame, integrata da un docente del corso e da un dirigente del Comune di Napoli nominati su proposta del Formez dalla Commissione interministeriale, ad una valutazione finale consistente in un colloquio di verifica delle attività formative e lavorative svolte; l’esito di tale valutazione, che terrà conto delle valutazioni effettuate in itinere mediante prove scritte e colloqui dal corpo docente e dal Formez, verrà comunicato all’amministrazione.

per consultare il bando cliccare qui