Quadrifoglio 2: un’opportunità per 120 giovani di Napoli a rischio di emarginazione sociale
Logo del Progetto Quadrifoglio
Pubblicato il bando che offre tirocini retribuiti e bonus per le assunzioni a favore di ragazzi con età tra i 18 e i 25 anni

Un quadrifoglio per i giovani a rischio di Napoli, una concreta speranza di generare percorsi di legalità attraverso il lavoro. Nasce con questi obiettivi, dopo i positivi risultati della prima edizione, il progetto Quadrifoglio2, un intervento triennale di tirocini retribuiti e bonus all’assunzione finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Con la pubblicazione dell’avviso a manifestare interesse rivolto alle imprese, entra nel vivo l’intervento destinato ai giovani a rischio residenti nel Comune di Napoli. Il progetto si fonda sul coinvolgimento di soggetti pubblici e privati e sull’integrazione tra sistemi di incentivazione economica e attività di orientamento e di formazione, quest’ultima da realizzarsi direttamente all’interno dell’impresa, sul posto di lavoro, nel rispetto di tempi e processi di lavoro dell’impresa stessa e finalizzata all’inserimento lavorativo.

Centoventi ragazzi a rischio di emarginazione sociale residenti nel Comune di Napoli (40 ogni anno per tre anni) di età tra i 18 anni e i 25 anni, (limite elevato a 29 anni se in possesso del diploma di laurea), grazie al progetto Quadrifoglio2, avranno l’opportunità di un’esperienza on the job in azienda per un periodo di sei mesi, in cui svolgeranno un tirocinio retribuito (400euro/mese) finanziato dal Ministero del Lavoro ed erogato da Italia Lavoro.

Il progetto prevede un incentivo per ciascuna assunzione effettuata entro 3 mesi dalla data di conclusione del tirocinio e fino alla concorrenza di 40 assunzioni annuali con un bonus decrescente secondo il seguente schema:

- tempo indeterminato pieno: 5.000 euro;
- tempo indeterminato part time/apprendistato tempo pieno: 3.750 euro;
- tempo determinato/contratto a progetto di durata superiore ai 12 mesi: 2.500 euro.

Il progetto, promosso dal Ministero del Lavoro e dall’Unione Industriali con l’assistenza tecnica di Italia Lavoro, prevede anche un apporto strutturato, sancito nell’Intesa istituzionale di Programma, della Chiesa Cattolica quale attore istituzionale coinvolto nella fase di sensibilizzazione del territorio e di promozione dell’intervento con particolare riferimento alla segnalazione dei giovani a rischio di devianza e di emarginazione come potenziali fruitori dell’intervento.

Italia Lavoro fornirà assistenza tecnica occupandosi della progettazione e dell’attuazione dell’intervento con orientamento e tutoraggio, monitoraggio e controllo dell’erogazione degli incentivi.

PER INFORMAZIONI